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Compliance Officer / Syndikusrechtsanwalt – Schwerpunkt Marktmissbrauch und Aufsicht (m|w|d)

München
hybrid/vor Ort

Berufserfahrung
Vollzeit

Compliance Officer / Syndikusrechtsanwalt – Schwerpunkt Marktmissbrauch und Aufsicht (m|w|d), 1. Bild

Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt.

Das Team Compliance übernimmt innerhalb des Bereiches Legal, Regulatory & Compliance sowohl die inhaltliche Beratung als auch die systematische Weiterentwicklung und Steuerung des Compliance-Management-Systems. Zur eigenständigen Betreuung des Compliance-Programms zur Verhinderung von Marktmissbrauch (MAR-Compliance) besetzen wir für unseren Standort in München ab sofort die Funktion.

Gestalten Sie Zukunft mit uns:

Rechtliche Beratung der verantwortlichen Fachbereiche (insbesondere) zu Fragestellungen der Verhinderung von Insiderhandel und Marktmanipulation
Überwachung der Einhaltung der relevanten rechtlichen Vorgaben (z.B. im Hinblick auf Mitarbeitergeschäfte und Informationsbarrieren)
Stete Überprüfung und inhaltliche Weiterentwicklung des Compliance-Programms sowie aktive Unterstützung in weiteren Compliance-Programmen, einschließlich regulatorische Compliance und Interessenkonflikt-Compliance
Eigenverantwortliche Leitung von und Mitarbeit in themenübergreifenden Compliance-Projekten
Unterstützung des Legal Change Managements der MEAG: Screening neuer Rechtsentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Schnittstellenmanagement innerhalb der MEAG und der Munich Re Gruppe

Das bringen Sie ein:

Abgeschlossene juristische Ausbildung mit zwei mit Prädikat bestandenen Staatsexamina oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, erworben in einer Anwaltskanzlei oder einem Unternehmen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgezeichnete Fähigkeiten zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint

Diese Benefits warten auf Sie:

Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!

^{* Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.}

Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.